크로스오버 리더십 코드: 데이비드 우의 팀 관리와 스타트업 지혜

이 책은 평범한 야구 서적이 아니라 직장인을 위한 관리 기술서이며, 기술과 야구를 결합한 최초의 크로스오버 리더십 전문서입니다.

◎ '테크 단장' 우더웨이는 어떻게 기술계, 벤처캐피털계, 야구계에서 전문 팀을 성공적으로 이끌었는가?

◎ N잡러(슬래시 커리어) 시대에 시니어 관리자는 어떻게 MZ세대 신입사원과 소통하는 언어를 찾을 수 있는가?

◎ 대학생들은 사회 진출 전 어떤 마음가짐을 준비해야 하는가? 직장 소프트 스킬 배양을 위한 최고의 도구서를 확인하십시오.

대만에는 우더웨이처럼 인터넷 기업의 고위 경영자 신분으로 프로야구 단장을 맡은 저자가 없었습니다.

60~70년대생이 새로운 세대의 N잡러 인재를 관리하는 법부터,

젊은 부하 직원이 차세대 리더로 성장하기 위해 자신을 단련하는 법까지,

모두 이 책에서 그 해답을 얻을 수 있습니다.

당신이 직장인이라면, 상사든 부하든 이 책을 통해 리더십과 관리의 핵심을 볼 수 있습니다.

창업을 꿈꾼다면 스타트업의 실전 사례를,

야구팬이라면 프로야구 이면의 경영 노하우를,

학생이라면 성공 스토리와 올바른 가치관을,

크로스오버형 인재라면 깊은 공감을 얻게 될 것입니다.

★ 우더웨이의 3대 스타트업 지혜

‧ 핵심 사상: 무엇을 하든 그 본질에 충실하라

‧ 크로스오버 리더십: 인터넷 사고방식을 활용한 관리

‧ 기업가 정신: 끊임없이 전진하고 다음 세대에 전수하라

★ 우더웨이의 10가지 크로스오버 리더십 코드

‧ 0에서 1을 만드는 고난의 짐을 짊어져라

‧ 이타적 사고만이 윈윈(Win-win)을 만든다

‧ 제너럴리스트와 N잡러로 팀을 구성하라

‧ 젊음이라는 자산으로 인생을 쾌속 질주하라

‧ 당신만의 혁신을 정의하라

‧ 빠른 시행착오로 실행력을 높여라

‧ 스스로 상사를 선택할 수 있는 실력을 갖춰라

‧ 대만의 강점으로 세계적인 스타트업을 일궈라

‧ 외국인 인재와 해외파 인재를 동시에 영입하라

‧ 모든 노력은 결코 헛되지 않는다