これは単なる野球の本ではなく、プロフェッショナルのためのマネジメント術であり、テクノロジーと野球を融合させた初のクロスオーバー・リーダーシップ専門書である。
◎「テック・ゼネラルマネージャー」呉徳威（デビッド・ウー）はいかにしてIT界、ベンチャーキャピタル界、そして野球界で専門家チームを成功に導いたのか？
◎パラレルキャリア（スラッシュ・キャリア）が盛んな現代において、シニアマネージャーはいかにして新世代の若手社員との共通言語を見つけるべきか？
◎学生がいかにして社会に出る前にマインドセットを整えるべきか？職場でのソフトパワーを養うための最高のツールブックがここにある。
台湾には、呉徳威のような著者はかつて存在しなかった。
インターネット企業のエグゼクティブでありながら、プロ野球チームのゼネラルマネージャーを務めた人物だ。
ミレニアル世代がいかに新世代のスラッシュ人材を管理すべきか、
あるいは若手部下がいかにして次なるリーダーへと成長すべきか、
そのヒントが本書には凝縮されている。
あなたが会社員なら、上司であれ部下であれ、
本書からリーダーシップとマネジメントの真髄を学べるだろう。
起業を志すなら、スタートアップの実例を。
野球ファンなら、プロ野球運営の裏側を。
学生なら、成功のコンセプトとストーリーを。
クロスオーバーなスラッシュ人材なら、深い共感を得られるはずだ。
★呉徳威の3大スタートアップの知恵
・核心思想：何をするにも、その道のプロらしくあること
・クロスボーダー・リーダーシップ：インターネット的思考を用いたマネジメント
・アントレプレナーシップ：前進し続け、そして次世代へ引き継ぐ
★呉徳威の10のクロスオーバー・リーダーシップ・コード
・「0から1」を生み出す重責を担う
・利他的思考こそがウィンウィンを生む
・ジェネラリストとスラッシュ人材でチームを作る
・若さという資本を活かして人生を倍速で進める
・自分自身の「イノベーション」を定義する
・迅速なトライ＆エラーで実行力を高める
・自分がボスを選べる立場になれるよう努力する
・台湾の強みを活かして世界レベルのスタートアップを創る
・外国籍人材と帰国子女人材を同時に導入する
・「功不唐捐（努力は決して無駄にならない）」、すべての努力は報われる