Keresztirányú Vezetés Kódja: David Wu csapatmenedzsmentje és startup bölcsessége

Ez nem egy baseball-könyv, hanem egy menedzsment-technikai útmutató szakembereknek; az első olyan szakkiadvány, amely ötvözi a technológiát és a baseballt a határokon átívelő vezetésben.

　　◎ Hogyan képes David Wu, a „technológiai csapatkapitány”, sikeresen vezetni professzionális csapatokat a technológiai szektorban, a kockázati tőke világában és a baseballban?
　　◎ A „slashie” karrierek korában hogyan találhatják meg a szenior vezetők a közös nyelvet az új generációs munkavállalókkal?
　　◎ Hogyan készülhetnek fel a diákok a munkaerőpiacra való belépésre? Ez a könyv a legjobb eszköz a munkahelyi „soft skillek” fejlesztéséhez.

　　Tajvannak még soha nem volt olyan szerzője, mint David Wu,
　　aki internetes cégek felsővezetőjeként lett profi baseballcsapat-igazgató!
　　Legyen szó arról, hogyan kezeljük az új generációs multidiszciplináris tehetségeket,
　　vagy hogyan váljon egy fiatal beosztott a jövő vezetőjévé,
　　mindenki meríthet ebből a könyvből.

　　Ha alkalmazott vagy, akár vezető, akár beosztott,
　　ez a könyv megmutatja a vezetés és menedzsment alapjait;
　　ha vállalkozni akarsz, nézd meg a startup példákat;
　　ha szurkoló vagy, láss be a kulisszák mögé;
　　ha diák vagy, tanulj a koncepciókból és sikertörténetekből;
　　ha pedig multidiszciplináris szakember vagy, biztosan rezonálni fogsz vele.

　　★ David Wu három fő startup-bölcsessége:
　　‧ Alapelv: Amit csinálsz, csináld hitelesen.
　　‧ Keresztirányú vezetés: Alkalmazz internetes gondolkodásmódot a menedzsmentben.
　　‧ Vállalkozói szellem: Folyamatos haladás, majd az örökség átadása.

　　★ David Wu tíz keresztirányú vezetési kódja:
　　‧ Vállald magadra a nulláról az egyre jutás terhét.
　　‧ Az altruista gondolkodásmód teremt win-win helyzetet.
　　‧ Építs csapatot polihisztorokból és multidiszciplináris szakemberekből.
　　‧ Használd ki a fiatalság tőkéjét az élet felgyorsításához.
　　‧ Határozd meg a saját innovációdat.
　　‧ Vezess gyors kísérletezéssel és hibázással a végrehajtási erő növeléséért.
　　‧ Tegyél azért, hogy te választhasd meg a főnöködet.
　　‧ Törj ki a világpiacra Tajvan előnyeit kihasználva.
　　‧ Vonj be külföldi és hazatérő tehetségeket egyszerre.
　　‧ Semmilyen erőfeszítés nem vész kárba.