Cosa esplora questa raccolta:
Perché alcuni leader e organizzazioni ispirano impegno mentre altri si affidano a caratteristiche, incentivi o pressioni? Questa raccolta affianca la presentazione fondamentale di Simon Sinek al TEDx con un'intervista successiva sulla scoperta e l'espressione di un perché personale o organizzativo.
Cosa troveranno i lettori:
I lettori possono confrontare la concisa argomentazione pubblica del Cerchio d'Oro con una conversazione più lenta su storie, fiducia, servizio, partnership e la difficoltà pratica di dare un nome allo scopo. Il contrasto rivela sia il potere persuasivo sia le domande nascoste da un discorso breve e rifinito.
A chi è rivolto:
È destinato a fondatori, manager, comunicatori, facilitatori di team e lettori che cercano di articolare uno scopo senza ridurlo a uno slogan o a una frase di marketing.
TED / TEDxPuget Sound presenta il Cerchio d'Oro nella sua forma pubblica concisa e influente, utilizzando esempi di leadership e organizzativi.
So Money con Farnoosh Torabi passa dalla persuasione pubblica al processo personale di trovare un perché attraverso le storie e un partner di fiducia.
Perché, come e cosa:
Il Cerchio d'Oro riorganizza la comunicazione in modo che la convinzione e lo scopo facciano da cornice ai metodi e ai prodotti, invece di apparire come un ripensamento.
Fiducia e appartenenza:
Sinek collega l'ispirazione alla sensazione che le persone condividano valori e possano contare l'una sull'altra, non solo alla fornitura di informazioni.
Scopo attraverso le storie:
L'intervista successiva tratta la ricerca di un perché come un processo collaborativo di rievocazione di esperienze specifiche e di identificazione di contributi ed effetti ricorrenti.
Il talk TEDx mostra Sinek che comprime la sua idea per un vasto pubblico; l'intervista lo mostra mentre risponde a domande pratiche e spiega un processo guidato. Insieme rivelano come un modello memorabile cambi quando viene usato per la riflessione personale piuttosto che per la persuasione pubblica.
Inizia con 'Come i grandi leader ispirano l'azione' per apprendere il Cerchio d'Oro nella sua forma breve più influente. Prosegui con l'intervista di So Money per una discussione più personale e procedurale. Le trascrizioni conservano lo stile espositivo e le domande di approfondimento; i libri forniscono l'architettura completa di 'Partire dal perché' (Start With Why) e gli esercizi separati di 'Trova il tuo perché' (Find Your Why).
Dichiarazione di base:
Questo contenuto si basa sulle trascrizioni degli eventi elencati. Presenta le idee discusse in tali conversazioni e non rappresenta il contenuto completo del libro originale.
Miva, il modo di leggere che viene dopo l'audiolibro
Ascolta come un audiolibro e chiedi quello che vuoi, quando vuoi.
Ascolta il racconto di MivaMiva non si limita a leggere ad alta voce. Continua a spiegare in base alle tue domande.